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上海居转户社保和激励条件解析

2021年9月17日  浏览330次

“居转户”激励条件解析
1、重大奖励或被聘高级技能职称 在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,可以不受持证满7年,社保缴纳满7年的时间限制。 (1)重大贡献,获得相应奖励(必须是持证期间获得的),且是省部级或以上的政府奖励,具有个人证书。 (2)高级专业技术职务、高级技师(国家一级职业资格证书),专业名称、工种名称,必须与所聘岗位相对应。 (3)此项两个条件,任有其一,即可不受“上海居住证持证满7年,社保缴纳满7年”的限制。也就是说,有其一,并达到其它条件,即可直接申办居转户。 
2、本市远郊地区等岗位工作满5年 在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年。 (1)上海远郊地区是指“临港”的卫生岗位、教育岗位。 (2)具体地区及岗位由教育、卫生、农业及相关行业主管部门分别提出,经认定后另行公布。
3、连续3年缴纳2倍以上社保 最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。 (1)连续3年、2倍以上的社保基数需同时满足,这个是最大雷区,前面三年社保个税一定不能最低或者一直低于一倍缴纳,已经有多位家长中招。
4、投资纳税 按个人在本市直接投资(或投资份额)计算,最近连续3个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才,可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。 连续3个纳税年度平均每年税额在100万元及以上,连续3年平均每年聘用本市员工100人以上(员工必须缴纳社保,个税)。

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